Xây dựng một tương lai mà bạn tin tưởng

Trách nhiệm:

Bộ phận phân chia: Hỗ trợ IT

Báo cáo tới: HR

Trách nhiệm:

• Quản lý các dịch vụ Microsoft Active Directory, DNS, DHCP và máy chủ in. Quản trị Microsoft File Server và DFS Services. Cài đặt, giám sát và khắc phục sự cố hệ điều hành Microsoft Windows.
• Giám sát Quản trị Google Mail, bao gồm các biện pháp kiểm soát quyền truy cập và bảo mật.
• Quản trị Tường lửa, bao gồm cấu hình chuyển mạch và định tuyến.
• Xử lý sự cố phần mềm ERP, ERP (Mã mặt hàng, mã nhà cung cấp, ánh xạ HSN, thay đổi hóa đơn, PO, đơn bán hàng, mã khách hàng, cài đặt ERP, xử lý sự cố về người dùng ERP
• Trung tâm quản trị GSuite.
• Duy trì kiểm kê tài sản phần cứng và phần mềm.
• Cài đặt, cấu hình và xử lý sự cố MS Outlook.
• Duy trì kiểm kê tài sản phần cứng và phần mềm.
• Quản lý máy chủ tệp (Tạo thư mục và cung cấp quyền truy cập cho Người dùng miền.
• Phối hợp với các nhà cung cấp để hỗ trợ máy chủ và các thiết bị CNTT khác.
• Quản lý website, CCTV
• Quản lý các giải pháp chống vi-rút và dịch vụ Ngăn chặn mất dữ liệu (DLP).
• Cung cấp hỗ trợ trên nhiều phần mềm ứng dụng như MS Office, Adobe Reader/Writer, Photoshop Tally ERP, Win Zip, Win RAR, v.v.
• Khắc phục sự cố Phần cứng, Mạng & Phần mềm ứng dụng cho Máy tính để bàn và Máy tính xách tay trên môi trường dựa trên miền.
• Cung cấp hỗ trợ cho các vấn đề liên quan đến Wi-Fi và Máy chiếu.

Yêu cầu về trình độ học vấn và/hoặc kinh nghiệm làm việc:

• Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc, bao gồm khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng nội bộ và bên ngoài
• Bằng cử nhân về Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin hoặc lĩnh vực liên quan (hoặc kinh nghiệm tương đương).
• Có kinh nghiệm quản lý và điều hành cơ sở hạ tầng CNTT.
• Kiến thức vững chắc về công nghệ của Microsoft, GSuite, Windows OS và Mac OS.
• Thành thạo quản trị mạng, bao gồm quản lý tường lửa và cấu hình VPN.
• Các chứng chỉ liên quan (ví dụ: Microsoft Certified, Cisco Certified, CCNA) là một điểm cộng.

Trách nhiệm:

Bộ phận phân chia: Marketing

Báo cáo tới: Trưởng phòng kinh doanh toàn quốc

Trách nhiệm:

• Xác định các cơ hội kinh doanh bằng cách xác định các triển vọng và đánh giá vị trí của họ trong ngành; nghiên cứu và phân tích các phương án bán hàng.
• Bán sản phẩm bằng cách thiết lập liên hệ và phát triển mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng; đề xuất các giải pháp.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng bằng cách cung cấp hỗ trợ, thông tin và hướng dẫn; nghiên cứu và đề xuất các cơ hội mới; và đề xuất cải thiện lợi nhuận và dịch vụ.
• Xác định các cải tiến sản phẩm hoặc sản phẩm mới bằng cách duy trì xu hướng hiện tại của ngành, hoạt động thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Chuẩn bị các báo cáo bằng cách thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin.
• Duy trì chất lượng dịch vụ bằng cách thiết lập và thực thi các tiêu chuẩn của tổ chức.
• Duy trì kiến ​​thức chuyên môn và kỹ thuật bằng cách tham dự các hội thảo giáo dục; xem xét các ấn phẩm chuyên môn; thiết lập mạng lưới cá nhân; đánh giá các thực hành tiên tiến nhất; và tham gia vào các hội nghề nghiệp.
• Đóng góp vào nỗ lực của nhóm bằng cách hoàn thành các kết quả liên quan khi cần thiết.

Yêu cầu về trình độ học vấn và/hoặc kinh nghiệm làm việc:

• Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc, bao gồm khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng nội bộ và bên ngoài
• Thành thạo máy tính xuất sắc (MS Office - Word, Excel và Outlook)
• Phải có khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng thời hạn, đồng thời duy trì thái độ tích cực và cung cấp dịch vụ khách hàng mẫu mực
• Khả năng làm việc độc lập và thực hiện các nhiệm vụ được giao cho đến khi hoàn thành theo các hướng dẫn được đưa ra, các thói quen được quy định và các thực hành tiêu chuẩn được chấp nhận
• Yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học hoặc GED
• Ưu tiên có bằng cao đẳng
• Kỹ năng thuyết trình, Xử lý các mối quan hệ khách hàng, Nhấn mạnh sự xuất sắc, Mức năng lượng cao, Kỹ năng đàm phán và tìm kiếm khách hàng, Đạt được mục tiêu bán hàng, Sáng tạo, Lập kế hoạch bán hàng, Có khả năng đưa ra quyết định độc lập, Động lực bán hàng.

Trách nhiệm:

Phòng/Bộ phận: Marketing

Báo cáo cho: Trưởng phòng kinh doanh toàn quốc

Trách nhiệm:

• Xác định các cơ hội kinh doanh bằng cách xác định các triển vọng và đánh giá vị trí của họ trong ngành; nghiên cứu và phân tích các phương án bán hàng.
• Bán sản phẩm bằng cách thiết lập liên hệ và phát triển mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng; đề xuất các giải pháp.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng bằng cách cung cấp hỗ trợ, thông tin và hướng dẫn; nghiên cứu và đề xuất các cơ hội mới; và đề xuất cải thiện lợi nhuận và dịch vụ.
• Xác định các cải tiến sản phẩm hoặc sản phẩm mới bằng cách duy trì xu hướng hiện tại của ngành, hoạt động thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Chuẩn bị các báo cáo bằng cách thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin.
• Duy trì chất lượng dịch vụ bằng cách thiết lập và thực thi các tiêu chuẩn của tổ chức.
• Duy trì kiến ​​thức chuyên môn và kỹ thuật bằng cách tham dự các hội thảo giáo dục; xem xét các ấn phẩm chuyên môn; thiết lập mạng lưới cá nhân; đánh giá các thực hành tiên tiến nhất; và tham gia vào các hội nghề nghiệp.
• Đóng góp vào nỗ lực của nhóm bằng cách hoàn thành các kết quả liên quan khi cần thiết.

Yêu cầu về trình độ học vấn và/hoặc kinh nghiệm làm việc:

• Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc, bao gồm khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng nội bộ và bên ngoài
• Thành thạo máy tính xuất sắc (MS Office - Word, Excel và Outlook)
• Phải có khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng thời hạn, đồng thời duy trì thái độ tích cực và cung cấp dịch vụ khách hàng mẫu mực
• Khả năng làm việc độc lập và thực hiện các nhiệm vụ được giao cho đến khi hoàn thành theo các hướng dẫn được đưa ra, các thói quen được quy định và các thực hành tiêu chuẩn được chấp nhận
• Yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học hoặc GED
• Ưu tiên có bằng cao đẳng
• Kỹ năng thuyết trình, Xử lý các mối quan hệ khách hàng, Nhấn mạnh sự xuất sắc, Mức năng lượng cao, Kỹ năng đàm phán và tìm kiếm khách hàng, Đạt được mục tiêu bán hàng, Sáng tạo, Lập kế hoạch bán hàng, Có khả năng đưa ra quyết định độc lập, Động lực bán hàng.

Trách nhiệm:

Phòng/Bộ phận: Marketing

Báo cáo cho: Trưởng phòng kinh doanh toàn quốc

Trách nhiệm:

• Xác định các cơ hội kinh doanh bằng cách xác định các triển vọng và đánh giá vị trí của họ trong ngành; nghiên cứu và phân tích các phương án bán hàng.
• Bán sản phẩm bằng cách thiết lập liên hệ và phát triển mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng; đề xuất các giải pháp.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng bằng cách cung cấp hỗ trợ, thông tin và hướng dẫn; nghiên cứu và đề xuất các cơ hội mới; và đề xuất cải thiện lợi nhuận và dịch vụ.
• Xác định các cải tiến sản phẩm hoặc sản phẩm mới bằng cách duy trì xu hướng hiện tại của ngành, hoạt động thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Chuẩn bị các báo cáo bằng cách thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin.
• Duy trì chất lượng dịch vụ bằng cách thiết lập và thực thi các tiêu chuẩn của tổ chức.
• Duy trì kiến ​​thức chuyên môn và kỹ thuật bằng cách tham dự các hội thảo giáo dục; xem xét các ấn phẩm chuyên môn; thiết lập mạng lưới cá nhân; đánh giá các thực hành tiên tiến nhất; và tham gia vào các hội nghề nghiệp.
• Đóng góp vào nỗ lực của nhóm bằng cách hoàn thành các kết quả liên quan khi cần thiết.

Yêu cầu về trình độ học vấn và/hoặc kinh nghiệm làm việc:

• Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc, bao gồm khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng nội bộ và bên ngoài
• Thành thạo máy tính xuất sắc (MS Office - Word, Excel và Outlook)
• Phải có khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng thời hạn, đồng thời duy trì thái độ tích cực và cung cấp dịch vụ khách hàng mẫu mực
• Khả năng làm việc độc lập và thực hiện các nhiệm vụ được giao cho đến khi hoàn thành theo các hướng dẫn được đưa ra, các thói quen được quy định và các thực hành tiêu chuẩn được chấp nhận
• Yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học hoặc GED
• Ưu tiên có bằng cao đẳng
• Kỹ năng thuyết trình, Xử lý các mối quan hệ khách hàng, Nhấn mạnh sự xuất sắc, Mức năng lượng cao, Kỹ năng đàm phán và tìm kiếm khách hàng, Đạt được mục tiêu bán hàng, Sáng tạo, Lập kế hoạch bán hàng, Có khả năng đưa ra quyết định độc lập, Động lực bán hàng.

Trách nhiệm: